Planes Institucionales
Plan Estratégica Sectorial
- Plan Estratégico Sectorial – PES 2022 – 2026
- Plan Estratégico Sectorial 2015
- Plan de fortalecimiento institucional 2015 – 2018
Plan Estratégico Institucional
- Plan Estratégico 2022 – 2026 – V2
- Plan Estratégico 2022 – 2026
- Plan Estratégico 2020 – 2021
- Plan Estratégico 2019 – V2
- Plan Estratégico 2019
- Plan Estratégico 2018 – V2
- Plan Estratégico 2018
- Plan Estratégico 2017 – 2018
- Plan estratégico 2016 – 2018
- Plan Estratégico 2015 – 2018
- Plan Estratégico 2012 – 2015
Seguimiento al Plan Estratégico
- Seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2025 – segundo semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico Intitucional 2025 – primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2024 – segundo semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico Intitucional 2024 – primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2023 – segundo semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2023 – primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2022 – Segundo Semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2022 – primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2021 – segundo Semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2021 – Primer semestre
- Seguimiento al Plan estratégico 2020 – Segundo semestre
- Seguimiento al Plan estratégico 2020 – Primer Semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2019 – Segundo Semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2019 – Primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2018 – Segundo semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2018 – Primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2017 – Segundo semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico 2017 – Primer semestre
- Seguimiento al Plan de Estratégico 2016 – Segundo semestre
- Seguimiento al Plan de Estratégico 2016 – Primer semestre
- Seguimiento al Plan Estratégico corte al 31 de Diciembre de 2015
Plan Institucional de Archivos – PINAR
- Plan Institucional de Archivos -PINAR- 2024-2026
- Plan Institucional de Archivos
- Plan Institucional de Archivos – PINAR
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI
2026 – 2027
- Plan de Seguridad y privacidad de la Información
- Plan Tratamiento Riesgos
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
- Plan Estratégico de Seguridad de la Información – PESI
2025 – 2026
- Plan de Seguridad y privacidad de la Información
- Plan Tratamiento Riesgos
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
2024
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2024
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información 2024
2023
- Plan Estratégico de Tecnologías de Información PETI 2023 – Publicado 24 abril 2023
- Plan de Mantenimiento Tecnológico 2023 – Publicado 24 abril 2023
- Plan de Tratamiento de Riesgos 2023 – Publicado 24 abril 2023
- Plan de Seguridad y privacidad de la Informacion CNMH 2023 – Publicado 24 abril 2023
- Plan de Cultura y Apropiación de TI 2023 – Publicado 24 abril 2023
- Estrategia de cultura y apropiación – Publicado 24 abril 2023
2022
- Plan Estratégico de Tecnologías de Información PETI 2022 – Publicado 2 marzo 2022
- Plan de Mantenimiento Equipos de Computo 2022 – Publicado 2 marzo 2022
- Plan de Mantenimiento Tecnológico 2022 – Publicado 2 marzo 2022
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 2022 – Publicado 2 marzo 2022
- Plan de Tratamiento de Riesgos 2022 – Publicado 2 marzo 2022
- Plan de Uso y Apropiación de TI 2022 – Publicado 2 marzo 2022
2021
- Plan estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (PETI) 2017 – 2020 extendido 2021
- Plan de seguridad y privacidad de la información – 2021
- Plan de tratamiento de riesgos – 2021
- Plan de mantenimiento tecnológico – 2021
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI 2021 – 2022 – Publicado 07 de diciembre de 2021
2020
Años anteriores
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
- Plan de Tratamiento de Riesgos Tecnología
- Plan de tratamiento de riesgos actualizado a 2017
- Plan de seguridad del CNMH
Planes de Gestión de Talento Humano
2026
2025
- Plan de Bienestar e Incentivos
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan de Bienestar e Incentivos
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
- Plan Anual de Vacantes
- Plan de Previsión de empleo
2024
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan de Bienestar e Incentivos
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
- Plan Anual de Vacantes
- Plan de Previsión de empleo
2023
- PETH 2019-2023
- Cronograma programa riesgo psicosocial 2023
- Plan anual de vacantes 2023
- Plan de bienestar e incentivos 2023
- Plan de gestión ambiental 2023
- Plan de gestión de seguridad y salud en el trabajo 2023
- Plan de trabajo SGA 2022
- Plan de trabajo SGSST 2023
- Plan institucional de formación y capacitación para funcionarios 2023
- Plan psicosocial
2022
- PETH 2019-2022
- Cronograma programa riesgo psicosocial 2022
- Plan anual de vacantes 2022
- Plan de bienestar social e incentivos 2022
- Plan de gestión ambiental 2022
- Plan de gestión de seguridad y salud en el trabajo 2022
- Plan de trabajo SGA 2022
- Plan de trabajo SGSST 2022
- Plan institucional de formación y capacitación para funcionarios 2022
- Plan psicosocial
2021
- Plan Estrategico de Talento Humano 2019 – 2022
- Plan Institucional de Formación y Capacitación para los funcionarios del Centro Nacional de Memoria Histórica
- Plan de Trabajo SGA 2021
- Plan de Previsión de Recursos Humanos 2021
- Plan de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
- Plan de Gestión Ambiental 2021
- Plan de Bienestar Social e Incentivos 2021
- Plan de Austeridad y Gestión Ambiental 2021
- Plan Anual de Vacantes 2021
- Anexo – Plan de Trabajo SGSST 2021
- Cronograma Programa Riesgo Psicosocial 2021
- SIP-PL-007 Plan Psicosocial V2 2021
- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo 2019
- Plan de Gestión Ambiental 2019
- Plan Anual de Vacantes 2019
- Plan Anual de Vacantes 2020
- Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos 2019
- Plan Institucional de Formación y Capacitación 2019
- Plan Estratégico de Talento Humano 2018 – 2021
Plan Antitrámites
El CNMH cuenta con el trámite del Mecanismo no judicial de contribución de la verdad, sin embargo no es posible racionalizarlo más, ya que este cuenta con una etapa de notificación, el cual se rige bajo las disposiciones del código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo, como lo estipula los articulos 65 y s.s. de la Ley 1437 del 18 de enero de 2011, quienes nos dan los términos establecidos para la notificación de actos administrativos de carácter particular.
Por lo anterior, no es posible omitir pasos de notificación cuando la norma nos establece los tiempos, el orden y las formas de notificar.
Otros planes
2012
- Plan Institucional del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – Decreto 2482 de 2012 SISTEDA
- Plan de acción SISTEDA
2013
- Plan Sectorial del Modelo Integrado de Planeación y Gestión 2013
- Documento Conpes – Consejo Nacional de Política Económica y Social
- Plan de acción SISTEDA