Talento Humano

Publicado 12 Abr 2018
Modificado por última vez en 13 Abr 2018
Talento Humano CNMH

Manual de Funciones y Competencias

  • 2015
    • Resolución No. 039 Por la cual se establece el manual especifico de funciones y de competencias laborales para los empleos de planta del personal del CNMH
    • Resolución No. 098 Por la cual se adiciona la Resolución No. 039 del 25 de febrero de 2015
    • Resolución No. 101 Por la cual se adiciona la Resolución No. 039 de 2015
    • Resolución No. 255 Por la cual se adiciona la Resolución No. 039 del 25 de Febrero de 2015
  • 2016
  • 2017

Asignaciones Salariales

  • Decreto 330 - 19 de febrero de 2018 Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva. Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones
  • Decreto 999 - 09 de junio de 2017​ Por el cual se fijan las escalas de​ asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas. Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones
  • Decreto 229 - 12 ​de febrero de 2016 Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones
  • Decreto 1101- 26 de mayo de 2015 Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones
  • Decreto 199 del 07 de febrero de 2014 Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones
  • Decreto 1029 21 de mayo de 2013 Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones

Perfiles de Servidores

Evaluación del Desempeño

Aspirantes a Cargos

Avisos de Notificación

Nombramiento de Servidores

Planes de Gestión de Talento Humano

Código de ​Integridad

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